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El Equipo Comunitario de Búsqueda & Rescate y Recuperación busca: UNA COORDINADORA

En un esfuerzo de brindar una respuesta humanitaria, no violenta y civil a la crisis de personas desaparecidas por las tierras fronterizas. El Equipo Comunitario de Búsqueda y Rescate (ByR) trabaja directamente con el Equipo de la Línea Directa de Personas Desaparecidas, así como con otras organizaciones para responder a los reportes de seres queridxs extraviadxs dentro del área del Sur de Arizona y Nuevo México.

Fecha tope de la aplicación : 23 de Mayo

Condiciones del periodo y contracto:

  • 25 horas a la semana
  • Periodo de capacitación/aprendizaje de dos semanas
  • 15-17/hr con un salario mensual de $1,500-$1,700
  • 14 de junio de 2021 al 14 de diciembre de 2021

Descripción de Trabajo:

Una posición temporal para aumentar la infraestructura y comunicación necesaria para que este grupo funcionara efectivamente con puros voluntaries. Tomando en cuenta el crecimiento de la línea directa , es más vital que nunca que tengamos un grupo de voluntarios que sea eficaz y preparado para responder a los casos activos. 
*Se dará prioridad a las personas que ya viven dentro o cerca de Tucson, AZ. el trabajo requerirá que viva en o cerca de Tucson, AZ.

Responsabilidades:

Manejo del equipo de ByR

  • Organizar y mantener el registro de los voluntarios activos
  • Coordinar las reuniones, incluyendo las reuniones semanales de ByR así como juntas con cualquier otras organizaciones comunitarias y gubernamentales
  • Coordinar los esfuerzos de alcance y entrenamiento para incrementar la capacidad del equipo
  • Coordinar la logística y comunicación durante búsquedas activas, incluyendo informes posteriores a la búsqueda y seguimiento con la línea directa y las autoridades
  • Logista de vehículos, incluyendo mantenimiento y reparaciones
  • Expandir nuestros suministros actuales y mantenerlos más organizados y accesibles
  • Coordinar la comunicación con el equipo de la Línea Directa de Personas Desaparecidas, incluyendo referente a las reuniones compartidas, durante búsquedas activas, y cuando se viene una familia para dirigir o participar en una búsqueda

Otra responsabilidades

  • Redactar informes mensuales
  • Investigar y comunicarse con otros grupos o recursos
  • Investigar y conseguir fuentes financieras alternativas para promover el proyecto

Calificaciones

  • Se requiere fluidez en inglés y español escrito y hablado
  • Experiencia en búsqueda y rescate y / o trabajo de logística preferido
  • Destreza básica en usar una computadora, con énfasis en las hojas de cálculo de Microsoft Excel o LibreOffice y Google Earth
  • Estar dispuesto y capaz de comunicarse con las agencias de la ley cuando sea necesario y cuando se da el consentimiento para su participación en un SAR en curso
  • Análisis de la dinámica social y política que genera la crisis fronteriza y el compromiso de enfrentar la opresión sistemática de ciudadanos no estadounidenses en las tierras fronterizas

Para postularse para el puesto, favor de ir al siguiente enlace y responda todas las preguntas en su idioma preferido:  

https://form.jotform.com/203005129075041
A raíz de completar todos los requisitos anteriores, puedes esperar lo siguiente:

  1. Una confirmación por correo electrónico que dice que hemos recibido tu solicitud
  2. Llamaremos a su referencias
  3. Pondremos una hora para realizar una breve entrevista telefónica en ambos Inglés y Español
  4. Recibirás una respuesta formal

Posición Disponsible: Coordinador/a de Voluntarios de la Línea Directa/Búsqueda y Rescate

Horas: 30 horas (Incluye 3-5 horas de reuniones semanales)
Fecha tope de la aplicación : 23 de Mayo

DEFINICIÓN DE TRABAJO

Este puesto sirve para aumentar los programas de divulgación y las oportunidades devoluntariado de los equipos del Equipo de Búsqueda Comunitaria de Tucson (ByR) y dela Línea Directa de Personas Desaparecidas. Principalmente, este puesto servirá parapreparar e implementar el programa de voluntaries del ByR/Línea Directa, lo cual incluiría ayudando con el programa del verano. En segundo lugar, el puesto apoyará eventos en la ciudad destinados a crear capacidad de voluntariado local y participación comunitaria.

DEBERES

Alcance:

  • Expandir el alcance del equipo de ByR y de la línea directa
  • Publicar las necesidades de manera pública y canalizar respuestas
  • Hacer seguimiento con voluntaries que solicitan información
  • Responder con prontitud a las consultas
  • Seguimiento de solicitudes de voluntariado y proceso de revisión de solicitudes deresultados finales
  • Cuando se le solicite, servir como persona de contacto para las inquietudes o preguntas delos voluntarios y asuma la responsabilidad de llevarlas al grupo principal y / o al grupo deresolución de conflictos, según corresponda
  • Recibir y dar seguimiento a las solicitudes de voluntariado local, utilizando el proceso deselección acordado
  • Trabajar en estrecha colaboración con el coordinador ByR y el personal de la línea directa

Formación:

  • Optimizar el proceso de formación para incorporar nuevos voluntarios
  • Programar y encontrar capacitadores para capacitaciones de voluntarios

Medios de comunicación:

  • Actuar como administrador para alcance (redes sociales, página web y aplicaciones)
  • Responder a correos electrónicos sobre oportunidades de voluntariado
  • Mantener y perfeccionar la presencia en las redes sociales

Optimización y perfeccionamiento de sistemas existentes:

  • Mejorar la organización de estructuras comunicativas
  • Mejorar la registración y comunicación con los voluntarios activos
  • Incorporación de nuevos voluntarios
  • Sistema para la investigación de nuevos voluntarios
  • Crear solicitud

Reuniones:

  • Asistir a reuniones de ByR, línea directa
  • Estar disponible para asistir a reuniones organizativas relevantes (Spokes, personal)

Requisitos:

  • Bilingüe en Español e Inglés
  • Organizadx
  • Excelentes habilidades interpersonales, resolución de conflictos y organizativas.
  • Autotransportado, capaz de identificar problemas de forma independiente y proponer soluciones innovadoras
  • La experiencia con el desarrollo de programas y / o la organización comunitaria con las comunidades afectadas es una ventaja
  • Viva en o cerce de Tucson, AZ

CONDICIONES DEL CONTRATO

  • 30 horas por semana, a $ 15 / hora
  • Fechas de Contrato: 15 de Marzo, 2021 hasta 15 de Septiembre, 2021
  • Contrato de 6 meses con opción para renovar
  • Teléfono celular y computadora provistos por NMM, para ser utilizados únicamente confines laborales
  • El grupo de apoyo de personal se reunirá con el coordinador de voluntarios mensualmente (o según sea necesario) para brindar apoyo y comentarios continuosdurante el tiempo de servicio.

No More Deaths recomienda encarecidamente las solicitudes de personas de color, personas condiscapacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ +. Se alienta especialmente a las personas convínculos personales con la frontera o que se identifican como provenientes de una comunidad afectada. No se requiere documentos para aplicar. No More Deaths es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Gracias por su interés en este puesto!

Aplicar aquí: https://form.jotform.com/203005129075041

Posición disponible: COORDINADOR/A DE PERSONAL

No More Deaths / No Más Muertes está aceptando solicitudes para el puesto pagado siguiente.

Solicite Aqui

Fecha límite para presentar la solicitud
16 de Mayo 2021

Período de servicio
Contrato de un año: Empieza el 21 de Junio

Definición del trabajo
En años recientes, No More Deaths /No Más Muertes ha crecido de ser una organización totalmente compuesta por voluntarios a incorporar puestos pagados dedicados a tareas críticas que son difíciles de cubrir con la labor de voluntarios.Debido a la estructura no-jerárquica de No More Deaths/ No Más Muertes , este puesto no es solamente responsable de todas las cuestiones de recursos humanos, sino que es responsable de coordinar a los voluntarios y el equipo para asegurar que cuestiones de recursos humanos y personal sean manejadas. El/La coordinardor/a de personal es responsable de organizar sistemas para el apoyo del equipo de NMD/NMM, asegurar que el equipo esté satisfaciendo las expectativas, y coordinar respuestas a conflictos o problemas relacionados con el equipo. Ya que este es un puesto nuevo en No More Deaths / No Más Muertes, el/la coordinador/a creará y mejorará sistemas de personal para la organización.

Deberes

  • Programar y organizar reuniones mensuales del personal de voluntarios
  • Llevar un registro de las fechas límites y renovaciones de los contratos de los empleados
  • Asegurar que los procesos de contratación estén sucediendo de manera oportuna
  • Manejar los procesos de feedback del equipo
  • Coordinar reuniones pequeñas semanales con un/a coordinador/a y grupo de trabajo diferente para asegurar que el/la coordinadora esté siendo apoyado/a y satisfaciendo las expectativas
  • Abogar por las necesidades de los coordinadores

Requisitos

  • Familiaridad con No More Deaths / No Más Muertes
  • Bilingüe
  • Sólidas habilidades interpersonales y comunicativas
  • Experiencia con la mediación de conflictos y con modelos de justicia transformativa
  • Auto-motivado/a, independientemente capaz de identificar problemas y elaborar soluciones innovadoras
  • Sólidas habilidades de organización
  • Experiencia con programas de Microsoft Office y habilidad de aprender nuevas tecnologías (si no familiar con ellas), por ejemplo Nextcloud/Jotform
  • Habilidades de facilitar reuniones
  • Español / ingles bilingüe requerida

Condiciones del contrato

  • 25 horas a la semana, $16 la hora
  • Teléfono cellular provisto y computadora por NMD/ NMM, para usar exclusivamente para asuntos relacionados con NMD / NMM

No More Deaths / No Más Muertes ofrece igualdad de oportunidades y alienta vivamente a personas de color, personas con discapacidad, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a presentar solicitudes. Se anima en particular a Individuos que tengan conexiones personales con la frontera o que se identifcan como procedentes de una comunidad afectada a presentar una solcitud.

¡Gracias por su interés en este puesto!