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Posición disponible: Coordinador de voluntarios de TIEMPO COMPLETO

FECHA LÍMITE DE SOLICITUD: 14 de marzo de 2021
TÉRMINOS DE SERVICIO:
Período de formación (tiempo parcial) = 19 de abril de 2021 al 9 de mayo de 2021
Fechas del contrato (tiempo completo) = 10 de mayo de 2021 al 19 de abril de 2022

HORAS DE TIEMPO COMPLETO: 35 horas a la semana a $ 15 la hora + seguro médico
HORAS DEL PERIODO DE ENTRENAMIENTO:
Semana del 19 de abril = 20 horas a la semana (semana uno de entrenamiento)
Semana del 26 de abril = 30 horas a la semana (semana dos de entrenamiento)
Semana del 3 de mayo = 35 horas a la semana (semana tres de entrenamiento)

DEFINICIÓN DEL TRABAJO: Este puesto satisface las necesidades de No Más Muertes al facilitar una multiplicidad de avances para los voluntarios entrantes para apoyar nuestro trabajo de ayuda humanitaria en las zonas fronterizas. Las tareas principales incluirán la preparación e implementación del programa de voluntarios Desert Aid de NMM. El Coordinador de Voluntarios de tiempo completo (que trabaja 35 horas a la semana) trabajará en conjunto con el Coordinador de Voluntarios de tiempo parcial (que trabaja 20 horas a la semana) como un equipo. Los dos puestos serán colectivamente responsables de las siguientes funciones.

DEBERES:

Administrar los programas de voluntariado de Desert Aid (de un mes y locales) (60 por ciento):

  • Representar a NMD como portavoz de los voluntarios interesados
  • Asegurarse de que las fechas del programa, las solicitudes y los formularios de referencia se publiquen en el sitio web de NMD al menos tres meses antes del inicio de cualquier programa determinado
  • Asegúrese de que toda la información del programa de voluntariado en el sitio web esté actualizada
  • Crear y publicar contenido en plataformas de redes sociales para publicitar los programas de voluntarios de Desert Aid
  • Seguimiento de las solicitudes de voluntariado y el proceso de revisión de resultados
  • Comunicarse con voluntarios interesados, aceptados y rechazados
  • Proporcionar información y paquetes de capacitación completos y actualizados antes de la llegada a los voluntarios entrantes
  • Proporcionar a los facilitadores de Desert Aid información demográfica sobre los voluntarios entrantes para el mes entrante y el mes siguiente
  • Realice un seguimiento de todas las solicitudes de vivienda para voluntarios, llevarlas al grupo de trabajo y realice un seguimiento de las aprobaciones
  • Coordinar, organizar y mantener la biblioteca de préstamo de equipos en la oficina de St Marks
  • Con el coordinador de logística, controle y mantenga el mantenimiento del interior y el exterior de todos los espacios de alojamiento de voluntarios (casa de voluntarios de Tucson, casa de repatriados de Tucson, casa de Ajo)
  • Programe a los voluntarios nuevos y que regresan en los calendarios de Desert Aid y asegúrese de que los calendarios están organizados y actualizados. Alcance la cobertura del calendario según sea necesario
  • Asegúrese de que los voluntarios locales y los que regresan tengan configuradas sus cuentas de Nextcloud
  • Cuando se le solicite, sirva como persona de contacto para las inquietudes o preguntas de los voluntarios y asuma la responsabilidad de llevarlas al grupo principal y / o al grupo de resolución de conflictos, según corresponda
  • Coordinar informes para los voluntarios salientes y compartir comentarios pertinentes en con Desert Aid Working Group
  • Trabajar en equipo con los 2 coordinadores de logística de Desert Aid y el Coordinador de voluntarios de medio tiempo

Coordinación general de voluntarios de NMD (25 por ciento):

  • Pase al menos 1 día en el campo (campamento Byrd, Ajo, etc.) cada 2 meses para mantenerse al día sobre el contexto actual del desierto
  • Responda con prontitud a las solicitudes de información de los voluntarios por correo electrónico y teléfono
  • Resumir y facilitar capacitaciones mensuales para voluntarios que informen a los posibles voluntarios sobre el alcance del trabajo de NMD, incluida la historia de la crisis fronteriza, la estructura de NMD, la historia y los problemas legales, los protocolos de ayuda al desierto, conozca sus derechos y cómo involucrarse con el trabajo que hacemos; reunir un equipo de voluntarios para ayudar a acoger las orientaciones
  • Comunicarse con los voluntarios de ayuda al desierto que regresan y apoyarlos para que vuelvan al trabajo de campo
  • Desempeñar un papel de apoyo activo para los voluntarios involucrados en la vigilancia y / o redadas policiales en el campo
  • Asegúrese de que el contenido de las capacitaciones mensuales esté actualizado

Administración y transiciones: (15 por ciento):

  • Recopilar elementos de la agenda, preparar la agenda para las reuniones semanales del Grupo de trabajo sobre ayuda al desierto y asistir a estas reuniones. Facilite estas reuniones según sea necesario
  • Programación de resultados / asistir a reuniones mensuales de facilitadores. Facilite estas reuniones según sea necesario
  • Responsabilidad compartida de asistir a las reuniones del consejo de voceros durante la duración del puesto con el Coordinador de voluntarios a tiempo parcial y 2 Coordinadores de logística
  • Participar en el proceso de presupuestación anual del Grupo de Trabajo de Ayuda al Desierto
  • Asistir a las reuniones mensuales de personal
  • Asegúrese de que todos los materiales estén actualizados antes de transferir las tareas laborales al próximo coordinador de voluntarios
  • Con la ayuda de voluntarios a largo plazo, capacite al coordinador de voluntarios entrantes al final del puesto con un período de superposición
  • Identificar y mejorar los sistemas que necesitan actualización, completar otras tareas laborales a medida que surjan

    Cuando sea seguro para Covid hacerlo, los Coordinadores de Voluntarios también:
  • Colaborar con End Streamline Coalition para organizar un grupo de voluntarios que asista a una audiencia judicial de Operation Streamline durante el programa

REQUISITOS:

  • Debe tener su sede en Tucson (esta no es una posición remota)
  • Bilingüe en español e inglés
  • Excelentes habilidades interpersonales, resolución de conflictos y organizativas
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral
  • Automotivado, capaz de identificar problemas de forma independiente y proponer soluciones innovadoras
  • Competencia o capacidad para aprender los programas de oficina utilizados por No Mas Muertes, que incluyen correo electrónico, intercambio de archivos, hojas de cálculo, presentaciones de diapositivas, listas de correo y calendario compartido
  • Fuerte sentido del humor y flexibilidad
  • Conocimiento de los problemas de la migración global y sus impactos en el corredor de cruce de Estados Unidos / México / Centroamérica
  • Experiencia en desarrollo de programas, ayuda mutua y / o organización comunitaria en comunidades de migrantes / refugiados, BIPOC y de clase trabajadora

CONDICIONES DEL CONTRATO:

  • Salario mensual de $ 2,100
  • Beneficios de atención médica con servicios
  • Teléfono celular y computadora provistos por NMD, para ser utilizados únicamente con fines laborales
  • Acceso responsable al vehículo NMD (si el vehículo NMD no está disponible, se reembolsaran los gastos de transporte relacionados con el trabajo NMD
  • El grupo de apoyo de personal se reunirá con el coordinador de voluntarios mensualmente (o según sea necesario) para brindar apoyo y comentarios continuos durante el tiempo de servicio

No More Deaths recomienda encarecidamente las solicitudes de personas negras, indígenas y de color, personas con discapacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ +. Se recomienda especialmente que presenten la solicitud las personas con vínculos personales con la fronterao que se identifiquen como provenientes de una comunidad afectada. No Mas Muertes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¡Gracias por su interés en este puesto!

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Posición disponible: Coordinador de voluntarios de TIEMPO MEDIO

FECHA LÍMITE DE SOLICITUD: 14 de marzo de 2021
TÉRMINOS DE SERVICIO: 20 horas a la semana a $15 la hora

Fechas del contrato: 19 de abril de 2021 al 19 de abril de 2022

DEFINICIÓN DEL TRABAJO: Este puesto satisface las necesidades de No Más Muertes al facilitar una multiplicidad de avances para los voluntarios entrantes para apoyar nuestro trabajo de ayuda humanitaria en las zonas fronterizas. Las tareas principales incluirán la preparación e implementación del programa de voluntarios Desert Aid de NMM. El Coordinador de Voluntarios de tiempo completo (que trabaja 35 horas a la semana) trabajará en conjunto con el Coordinador de Voluntarios de tiempo parcial (que trabaja 20 horas a la semana) como un equipo. Los dos puestos serán colectivamente responsables de las siguientes funciones.

DEBERES:

Administrar los programas de voluntariado de Desert Aid (de un mes y locales) (60 por ciento):

  • Representar a NMD como portavoz de los voluntarios interesados
  • Asegurarse de que las fechas del programa, las solicitudes y los formularios de referencia se publiquen en el sitio web de NMD al menos tres meses antes del inicio de cualquier programa determinado
  • Asegúrese de que toda la información del programa de voluntariado en el sitio web esté actualizada
  • Crear y publicar contenido en plataformas de redes sociales para publicitar los programas de voluntarios de Desert Aid
  • Seguimiento de las solicitudes de voluntariado y el proceso de revisión de resultados
  • Comunicarse con voluntarios interesados, aceptados y rechazados
  • Proporcionar información y paquetes de capacitación completos y actualizados antes de la llegada a los voluntarios entrantes
  • Proporcionar a los facilitadores de Desert Aid información demográfica sobre los voluntarios entrantes para el mes entrante y el mes siguiente
  • Realice un seguimiento de todas las solicitudes de vivienda para voluntarios, llevarlas al grupo de trabajo y realice un seguimiento de las aprobaciones
  • Coordinar, organizar y mantener la biblioteca de préstamo de equipos en la oficina de St Marks
  • Con el coordinador de logística, controle y mantenga el mantenimiento del interior y el exterior de todos los espacios de alojamiento de voluntarios (casa de voluntarios de Tucson, casa de repatriados de Tucson, casa de Ajo)
  • Programe a los voluntarios nuevos y que regresan en los calendarios de Desert Aid y asegúrese de que los calendarios están organizados y actualizados. Alcance la cobertura del calendario según sea necesario
  • Asegúrese de que los voluntarios locales y los que regresan tengan configuradas sus cuentas de Nextcloud
  • Cuando se le solicite, sirva como persona de contacto para las inquietudes o preguntas de los voluntarios y asuma la responsabilidad de llevarlas al grupo principal y / o al grupo de resolución de conflictos, según corresponda
  • Coordinar informes para los voluntarios salientes y compartir comentarios pertinentes en con Desert Aid Working Group
  • Trabajar en equipo con los 2 coordinadores de logística de Desert Aid y el Coordinador de voluntarios de medio tiempo

Coordinación general de voluntarios de NMD (25 por ciento):

  • Pase al menos 1 día en el campo (campamento Byrd, Ajo, etc.) cada 2 meses para mantenerse al día sobre el contexto actual del desierto
  • Responda con prontitud a las solicitudes de información de los voluntarios por correo electrónico y teléfono
  • Resumir y facilitar capacitaciones mensuales para voluntarios que informen a los posibles voluntarios sobre el alcance del trabajo de NMD, incluida la historia de la crisis fronteriza, la estructura de NMD, la historia y los problemas legales, los protocolos de ayuda al desierto, conozca sus derechos y cómo involucrarse con el trabajo que hacemos; reunir un equipo de voluntarios para ayudar a acoger las orientaciones
  • Comunicarse con los voluntarios de ayuda al desierto que regresan y apoyarlos para que vuelvan al trabajo de campo
  • Desempeñar un papel de apoyo activo para los voluntarios involucrados en la vigilancia y / o redadas policiales en el campo
  • Asegúrese de que el contenido de las capacitaciones mensuales esté actualizado

Administración y transiciones: (15 por ciento):

  • Recopilar elementos de la agenda, preparar la agenda para las reuniones semanales del Grupo de trabajo sobre ayuda al desierto y asistir a estas reuniones. Facilite estas reuniones según sea necesario
  • Programación de resultados / asistir a reuniones mensuales de facilitadores. Facilite estas reuniones según sea necesario
  • Responsabilidad compartida de asistir a las reuniones del consejo de voceros durante la duración del puesto con el Coordinador de voluntarios a tiempo parcial y 2 Coordinadores de logística
  • Participar en el proceso de presupuestación anual del Grupo de Trabajo de Ayuda al Desierto
  • Asistir a las reuniones mensuales de personal
  • Asegúrese de que todos los materiales estén actualizados antes de transferir las tareas laborales al próximo coordinador de voluntarios
  • Con la ayuda de voluntarios a largo plazo, capacite al coordinador de voluntarios entrantes al final del puesto con un período de superposición
  • Identificar y mejorar los sistemas que necesitan actualización, completar otras tareas laborales a medida que surjan

    Cuando sea seguro para Covid hacerlo, los Coordinadores de Voluntarios también:
  • Colaborar con End Streamline Coalition para organizar un grupo de voluntarios que asista a una audiencia judicial de Operation Streamline durante el programa

REQUISITOS:

  • Debe tener su sede en Tucson (esta no es una posición remota)
  • Bilingüe en español e inglés
  • Excelentes habilidades interpersonales, resolución de conflictos y organizativas
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral
  • Automotivado, capaz de identificar problemas de forma independiente y proponer soluciones innovadoras
  • Competencia o capacidad para aprender los programas de oficina utilizados por No Mas Muertes, que incluyen correo electrónico, intercambio de archivos, hojas de cálculo, presentaciones de diapositivas, listas de correo y calendario compartido
  • Fuerte sentido del humor y flexibilidad
  • Conocimiento de los problemas de la migración global y sus impactos en el corredor de cruce de Estados Unidos / México / Centroamérica
  • Experiencia en desarrollo de programas, ayuda mutua y / o organización comunitaria en comunidades de migrantes / refugiados, BIPOC y de clase trabajadora

CONDICIONES DEL CONTRATO:

  • Salario mensual de $ 1,200
  • Teléfono celular y computadora provistos por NMD, para ser utilizados únicamente con fines laborales
  • Acceso responsable al vehículo NMD (si el vehículo NMD no está disponible, se reembolsaran los gastos de transporte relacionados con el trabajo NMD)
  • El grupo de apoyo de personal se reunirá con el coordinador de voluntarios mensualmente (o según sea necesario) para brindar apoyo y comentarios continuos durante el tiempo de servicio

No More Deaths recomienda encarecidamente las solicitudes de personas negras, indígenas y de color, personas con discapacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ +. Se recomienda especialmente que presenten la solicitud las personas con vínculos personales con la frontera o que se identifiquen como provenientes de una comunidad afectada. No Mas Muertes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¡Gracias por su interés en este puesto!

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Coordinador/a de Voluntarios de la Línea Directa/Búsqueda y Rescate

Horas: 30 horas (Incluye 3-5 horas de reuniones semanales)

DEFINICIÓN DE TRABAJO

Este puesto sirve para aumentar los programas de divulgación y las oportunidades devoluntariado de los equipos del Equipo de Búsqueda Comunitaria de Tucson (ByR) y dela Línea Directa de Personas Desaparecidas. Principalmente, este puesto servirá parapreparar e implementar el programa de voluntaries del ByR/Línea Directa, lo cual incluiría ayudando con el programa del verano. En segundo lugar, el puesto apoyará eventos en la ciudad destinados a crear capacidad de voluntariado local y participación comunitaria.

DEBERES

Alcance:

  • Expandir el alcance del equipo de ByR y de la línea directa
  • Publicar las necesidades de manera pública y canalizar respuestas
  • Hacer seguimiento con voluntaries que solicitan información
  • Responder con prontitud a las consultas
  • Seguimiento de solicitudes de voluntariado y proceso de revisión de solicitudes deresultados finales
  • Cuando se le solicite, servir como persona de contacto para las inquietudes o preguntas delos voluntarios y asuma la responsabilidad de llevarlas al grupo principal y / o al grupo deresolución de conflictos, según corresponda
  • Recibir y dar seguimiento a las solicitudes de voluntariado local, utilizando el proceso deselección acordado
  • Trabajar en estrecha colaboración con el coordinador ByR y el personal de la línea directa

Formación:

  • Optimizar el proceso de formación para incorporar nuevos voluntarios
  • Programar y encontrar capacitadores para capacitaciones de voluntarios

Medios de comunicación:

  • Actuar como administrador para alcance (redes sociales, página web y aplicaciones)
  • Responder a correos electrónicos sobre oportunidades de voluntariado
  • Mantener y perfeccionar la presencia en las redes sociales

Optimización y perfeccionamiento de sistemas existentes:

  • Mejorar la organización de estructuras comunicativas
  • Mejorar la registración y comunicación con los voluntarios activos
  • Incorporación de nuevos voluntarios
  • Sistema para la investigación de nuevos voluntarios
  • Crear solicitud

Reuniones:

  • Asistir a reuniones de ByR, línea directa
  • Estar disponible para asistir a reuniones organizativas relevantes (Spokes, personal)

Requisitos:

  • Bilingüe en Español e Inglés
  • Organizadx
  • Excelentes habilidades interpersonales, resolución de conflictos y organizativas.
  • Autotransportado, capaz de identificar problemas de forma independiente y proponer soluciones innovadoras
  • La experiencia con el desarrollo de programas y / o la organización comunitaria con las comunidades afectadas es una ventaja

CONDICIONES DEL CONTRATO

  • 30 horas por semana, a $ 15 / hora
  • Fechas de Contrato: 15 de Marzo, 2021 hasta 15 de Septiembre, 2021
  • Contrato de 6 meses con opción para renovar
  • Teléfono celular y computadora provistos por NMM, para ser utilizados únicamente confines laborales
  • El grupo de apoyo de personal se reunirá con el coordinador de voluntarios mensualmente (o según sea necesario) para brindar apoyo y comentarios continuosdurante el tiempo de servicio.

No More Deaths recomienda encarecidamente las solicitudes de personas de color, personas condiscapacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ +. Se alienta especialmente a las personas convínculos personales con la frontera o que se identifican como provenientes de una comunidad afectada. No se requiere documentos para aplicar. No More Deaths es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Gracias por su interés en este puesto!

Aplicar aquí: https://form.jotform.com/203005129075041

Ahora contratando: Coordinador de recaudación de fondos

Duración del servicio: 30 horas / semana; 6 meses con revisión y opción a renovar
Fecha de inicio: 12 de abril de 2021
Ubicación: Tucson, AZ
(Tenga en cuenta que esta no es una posición remota.)
Fecha límite de solicitud: domingo 7 de marzo de 2021

Descripción del trabajo:

No More Deaths / No Mas Muertes está buscando un coordinador para apoyar nuestros esfuerzos de recaudación de fondos. El Coordinador de Recaudación de Fondos desarrollará la capacidad y explorará nuevas estrategias para recaudar fondos en apoyo de la misión de NMD, así como también mantendrá los sistemas de organización, manejará las comunicaciones y completará las tareas administrativas según lo indique y con el apoyo del Grupo de Trabajo de Acción de Recaudación de Fondos.

Deberes:

  • El coordinador de recaudación de fondos trabajará con el otro coordinador de recaudación de fondos y el Grupo de Trabajo de Acción de Recaudación de Fondos (FRAWG), los equipos de medios / publicaciones y los grupos de trabajo de NMD para:
  • Escriba solicitudes de recaudación de fondos para correo electrónico, correos impresos, boletines informativos y redes sociales.
  • Cultivar relaciones con los principales partidarios a través de reuniones individuales, llamadas telefónicas, Zoom, notas escritas, etc.
  • Establezca cronogramas, solicite contenido de grupos de trabajo y coordine la publicación de boletines impresos (2-3 por año) y eblasts bimensuales. Produzca listas de correo para imprimir boletines y otros envíos y coordine la publicación con la impresora.
  • Prepare y actualice los materiales de recaudación de fondos (recursos bancarios por teléfono, cartas de agradecimiento a los donantes, folletos y kits de presentación para las personas que recaudan fondos para NMD).
  • Prepare seminarios web para presentarlos a donantes y simpatizantes.
  • Con el equipo de recaudación de fondos y los coordinadores del grupo de trabajo, redacte las subvenciones y los informes de subvenciones y realice un seguimiento de los plazos de las subvenciones.
  • Apoyar los esfuerzos de organización, presentación y divulgación de eventos por parte de los voluntarios.
  • Explore y complete el alcance relacionado con la recaudación de fondos a nuevos grupos y comunidades de simpatizantes, incluida la provisión de apoyo para eventos externos de recaudación de fondos (otras ciudades).
  • Tareas administrativas, que incluyen establecer agendas y notificaciones del FRAWG dos veces al mes y notificaciones a los miembros, facilitar las reuniones del FRAWG, grabar notas de las reuniones y distribuirlas al FRAWG y otras tareas administrativas asignadas por el FRAWG.
  • Administre el calendario para eblasts, boletines, tabulación, eventos.
  • Procese todas las donaciones enviadas por correo y en línea y coordine y realice la entrada de datos y las cartas de agradecimiento. Reclute voluntarios adicionales según sea necesario para la entrada de datos. Ingrese los depósitos semanales en el registro de cheques y la base de datos. Ingrese donaciones de varias campañas de donaciones de empleados externos. Ayude según las instrucciones a recoger el correo, entregar los cheques al contable y hacer depósitos.
  • Asistir a las reuniones del FRAWG, personal, finanzas y consejo de portavoces de NMD.
  • Participar en el proceso de presupuestación para FRAWG y también para la organización.
  • Desarrollar metas y proyecciones de recaudación de fondos para cada año fiscal, trabajando con FRAWG y el grupo de trabajo de Finanzas.
  • Realice un seguimiento de las tendencias de ingresos y donantes a través de informes de la base de datos.
  • Disposición a trabajar en horarios irregulares, incluidas las reuniones nocturnas, y disposición para viajar.(cuando el mundo no está en una pandemia).

Habilidades Deseadas:

  •  Fuertes habilidades de escritura y comunicación.
  • Fuertes habilidades interpersonales y comprensión de las dinámicas de poder / opresión dentro de las organizaciones.
  • Fuertes habilidades de gestión del tiempo.
  • Familiaridad y apoyo para el trabajo y la misión de NMD.
  • Fuertes habilidades organizativas, experiencia en la facilitación de reuniones.
  • Experiencia con la base de datos Network For Good (entrada y presentación de informes) u otras bases de datos.
  • Habilidades de redes sociales.
  • Experiencia en recaudación de fondos.
  • Otorgue experiencia en redacción y / o experiencia en la redacción de cartas y correos electrónicos de apelación de recaudación de fondos directa.
  • Experiencia de voluntariado con No More Deaths u otras organizaciones de movimientos sociales.
  • Se anima a los candidatos bilingües a postularse.

Condiciones del contrato:

  • Salario $ 15 / hora @ 30 horas / semana (aproximadamente $ 1,800-1,900 / mes) + beneficios (salud y dentales).
  • Apoyo continuo del grupo de trabajo.
  • Reembolso de gastos de suministros, gastos de envío, etc.
  • Computadora de trabajo y teléfono incluidos.
  • Revisión de puesto a los seis meses para renovación.

Aplicar aquí: https://form.jotform.com/201476167716156