Fecha límite de solicitud: 29 de Septiembre de 2023
Fecha de Inicio: 23 de Octubre de 2023
Aplique aquí: https://form.jotform.com/231497966319168
En los últimos años, No Más Muertes ha pasado de ser una organización totalmente voluntaria a incorporar puestos remunerados para tareas críticas que son difíciles de cubrir con mano de obra voluntaria. Debido a la estructura no jerárquica de No Más Muertes, este puesto no es el único responsable de todas las cuestiones de RRHH, sino que se encarga de coordinar a los voluntarios y al personal para asegurarse de que se gestionan las cuestiones de RRHH y de personal. El coordinador de personal es responsable de organizar sistemas de apoyo al personal de NMM, garantizar que el personal cumpla las expectativas y coordinar las respuestas a conflictos o problemas que afecten al personal.
Responsabilidades del Trabajo:
- Programar y organizar reuniones trimestrales de personal para tratar cualquier actualización relacionada con la organización y el personal.
- Realizar el seguimiento de las fechas de finalización y renovación de los contratos de los empleados y facilitar esos procesos.
- Gestionar los procesos de contratación de todos los grupos de trabajo y asegurarse de que se realizan a tiempo.
- Comunicarse con los contables sobre las actualizaciones de las nóminas y las nuevas contrataciones/salidas.
- Reunirse con los nuevos empleados para completar todo el papeleo necesario y una nueva orientación a bordo.
- Gestión de la comunicación con nuestro corredor de seguros médicos y dentales.
- Gestionar los procesos de evaluación trimestral del personal.
- Coordinar las reuniones con el personal para compartir los comentarios recibidos a través del proceso trimestral.
- Coordinar las reuniones con los empleados (previa solicitud) para garantizar que reciben apoyo y que se satisfacen sus necesidades.
- Coordinar la elaboración de un manual de personal redactando políticas y presentándolas a la organización para su aprobación.
- Ajustar las políticas a medida que surjan las necesidades de los empleados y de la organización.
- Facilitar las necesidades de RR.HH. y los procesos de reclamación/rendición de cuentas – al principio se espera la participación de la dirección y, si se necesita un servicio de terceros, se espera que el Coordinador de Personal lo organice.
- Organizar las reuniones mensuales de toda la organización – encargarse de la mayor parte de las comunicaciones y la logística.
- Participar en el Comité de Quejas de No Más Muertes durante un mínimo de 4 horas al mes.
Cualificaciones Preferidas:
- Gran capacidad de comunicación y organización.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y hacer un seguimiento de muchas piezas en movimiento.
- Experiencia en mediación de conflictos y en modelos de justicia transformadora.
- Capacidad independiente para identificar problemas y proponer soluciones innovadoras.
- Familiaridad con las leyes laborales de Arizona o voluntad de aprenderlas.
- Experiencia con programas de Microsoft Office y capacidad para aprender nuevas tecnologías (si no están familiarizados) por ejemplo Nextcloud/Jotform.
- Habilidades fuertes de facilitación de reuniones.
- Bilingüe en Inglés/Español.
Condiciones del Contrato:
- Duración: 12 meses
- Horas: 30 horas al mes, 20 dólares la hora (antes de impuestos)
- Mayoritariamente a distancia (90%)
- Se proporciona teléfono de trabajo y computadora
- Debe residir en el sur de Arizona y poder asistir a las reuniones mensuales en Tucson.
No Más Muertes es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y anima encarecidamente a que se presenten solicitudes de personas de color, personas con discapacidad, mujeres y personas LGBTQ+. Las personas con vínculos personales con la frontera o que se identifican como procedentes de una comunidad afectada son especialmente animados a aplicar. Gracias por su interés en este puesto.